सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में 350 पदों पर भर्ती, जानिए पात्रता और चयन प्रक्रिया !

By: A S

On: Wednesday, January 21, 2026 3:24 PM

Central Bank of India Recruitment 2026 :- सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में 350 पदों पर भर्ती, जानिए पात्रता और चयन प्रक्रिया !
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Central Bank of India Recruitment 2026 :- अगर आप बैंकिंग सेक्टर में एक सम्मानजनक और स्थिर करियर की तलाश कर रहे हैं, तो यह खबर आपके लिए उम्मीद की नई रोशनी लेकर आई है। पब्लिक सेक्टर की जानी-मानी बैंक Central Bank of India ने फॉरन एक्सचेंज ऑफिसर और मार्केटिंग ऑफिसर के पदों पर बड़ी भर्ती निकाली है। यह भर्ती न सिर्फ अच्छे प्रोफेशनल ग्रोथ का मौका देती है, बल्कि बैंकिंग क्षेत्र में अपनी पहचान बनाने का भी सुनहरा अवसर है।

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आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार 3 फरवरी 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए आवेदन Institute of Banking Personnel Selection की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से किए जा रहे हैं। ऐसे में आवेदन करने से पहले पूरी जानकारी समझना बेहद जरूरी है।

Total Vacancies & Reservation Details

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 350 पदों को भरा जाएगा। इनमें से 300 पद मार्केटिंग ऑफिसर (स्केल-1) के लिए और 50 पद फॉरन एक्सचेंज ऑफिसर (स्केल-3) के लिए निर्धारित किए गए हैं। आरक्षण व्यवस्था के अनुसार जनरल कैटेगरी के लिए 144 पद रखे गए हैं, जबकि ईडब्ल्यूएस के लिए 35, ओबीसी के लिए 94, एससी के लिए 52 और एसटी के लिए 25 पद सुरक्षित हैं। इसके अलावा कुछ पद दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए भी आरक्षित हैं, ताकि सभी को समान अवसर मिल सके।

Application Fee

फॉर्म भरते समय आवेदन शुल्क का भुगतान करना अनिवार्य है। एससी, एसटी, दिव्यांग और महिला उम्मीदवारों के लिए यह शुल्क 175 रुपये रखा गया है, जबकि अन्य सभी वर्गों के उम्मीदवारों को 850 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। आवेदन पूरी तरह ऑनलाइन प्रक्रिया के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे।

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Who Can Apply

फॉरन एक्सचेंज ऑफिसर पद के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री होना जरूरी है। जिन उम्मीदवारों के पास CFA, CA या फाइनेंस से जुड़े क्षेत्र में एमबीए की डिग्री है, उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी। इसके साथ ही इंस्टिट्यूट ऑफ बैंकिंग एंड फाइनेंस द्वारा जारी फॉरन एक्सचेंज ऑपरेशन का सर्टिफिकेट और कम से कम 5 साल का संबंधित अनुभव भी अनिवार्य है। इस पद के लिए न्यूनतम आयु 25 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष निर्धारित की गई है।

मार्केटिंग ऑफिसर (जूनियर मैनेजमेंट ग्रेड-1) के लिए उम्मीदवारों के पास ग्रेजुएशन के साथ 2 वर्षीय एमबीए या बिजनेस एनालिटिक्स, बिजनेस मैनेजमेंट या प्रोग्राम इन मैनेजमेंट में पीजी डिप्लोमा होना चाहिए। साथ ही संबंधित क्षेत्र में कम से कम 2 साल का अनुभव जरूरी है। इस पद के लिए आयु सीमा 22 से 30 वर्ष के बीच रखी गई है।

Selection Process

उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। ऑनलाइन परीक्षा कुल 100 अंकों की होगी, जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाएंगे। इनमें से 70 प्रश्न उम्मीदवार की स्ट्रीम या कैटेगरी से जुड़े होंगे, जबकि 30 प्रश्न बैंकिंग, अर्थव्यवस्था और जनरल अवेयरनेस से संबंधित होंगे। परीक्षा की अवधि 60 मिनट होगी और राहत की बात यह है कि गलत उत्तर पर किसी भी तरह की नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी।

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यह भर्ती उन युवाओं के लिए खास है जो बैंकिंग सेक्टर में एक मजबूत और सुरक्षित भविष्य देख रहे हैं। सही तैयारी और समय पर आवेदन आपको इस मौके तक जरूर पहुंचा सकता है।

Disclaimer :- यह लेख केवल सूचना के उद्देश्य से लिखा गया है। भर्ती से जुड़ी शर्तों, तिथियों या नियमों में बदलाव संभव है। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना और वेबसाइट पर उपलब्ध जानकारी अवश्य जांचनी चाहिए।


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S Singh is the founder and chief editor of Samachar Samiksha, a trusted platform delivering the latest news and trending stories with accuracy, clarity, and an engaging style. With a passion for credible journalism and a knack for simplifying complex topics, Subodh ensures every article resonates with readers while maintaining factual integrity. Through Samachar Samiksha, he strives to keep audiences informed, inspired, and connected to what matters most.
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